Tuyển dụng nhân viên đợt 2 - quý II - 2011

I - Vị trí tuyển dụng:

1. Nhân viên kinh doanh:
- Số lượng: 05
- Mô tả công việc:

• Tìm kiếm, thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
• Lập kế hoạch bán hàng, thực hiện tiếp cận khách hàng và bán hàng.
• Tìm hiểu, phân tích thị trường, dự báo nhu cầu sản phẩm và dịch vụ của Công ty nhằm đáp ứng tốt, kịp thời các nhu cầu của khách hàng.
• Báo cáo, đề xuất đóng góp ý kiến về các vấn đề liên quan đến công việc: Tham gia và hỗ trợ tích cực các sự kiện cũng như hoạt động PR của Công ty.

- Yêu cầu:

• Nam/Nữ tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành maketting, quản trị kinh doanh. Tuổi đời từ 22 - 45 tuổi.
• Ngoại hình tương đối, khả năng giao tiếp tốt, không nói ngọng, nói lắp, có khả năng trình bày và giải quyết vấn đề, khả năng thiết phục khách hàng, biết lập kế hoạch công việc và viết báo cáo.
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, nghiêm túc với công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng ( Word & Excel ), tiếng Anh giao tiếp tốt, am hiểu về sản phẩm và thị trường trong lĩnh vực công ty đang kinh doanh là một lợi thế.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh

2. Nhân viên hành chính - lễ tân:

- Số lượng: 01
- Mô tả công việc:

• Thực hiện các công việc Hành chính - Lễ tân:
• Trực điện thoại tổng đài
• Xử lý các công văn, văn bản đến và đi; lưu giấy tờ, tài liệu có liên quan
• Soạn thảo văn bản nội bộ và bên ngoài khi có yêu cầu
• Thực hiện các công việc hành chính khác khi có yêu cầu

- Yêu cầu:

• Nữ độ tuổi từ 21 đến 25, tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• Ngoại hình tốt, giọng nói chuẩn, nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi
• Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại tốt
• Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng, internet tốt.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

3. Nhân viên chăm sóc khách hàng:

- Số lượng: 01
- Mô tả công việc:

• Tư vấn trực tiếp và qua điện thoại chương trình của công ty tới khách hàng
• Chăm sóc khách hàng trước khi bán hàng và sau khi bán hàng
• Thực hiện chương trình Marketing ngắn hạn và dài hạn
• Lên kế hoạch tìm kiếm khách hàng & chăm sóc khách hàng
• Báo cáo và kế hoạch theo tuần, tháng, quý, năm.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Yêu cầu:

• Nữ độ tuổi từ 21 đến 28.
• Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên về các chuyên ngành : Tin học, Marketing, quản trị kinh doanh.....
• Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói chuẩn, nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
• Có khả năng thuyết trình và phân tích
• Có kỹ năng giao tiếp đàm phán tốt.
• Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại tốt
• Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng, internet tốt.
• Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có kỹ năng tổ chức, bao quát công việc và quản lý thời gian tốt.
• Có thể làm việc độc lập với áp lực công việc cao.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

4. Nhân viên kế toán công nợ:

- Số lượng: 01
- Mô tả công việc:

• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.
• Theo dõi các khoản chiết khấu, khuyến mãi.
• Lập báo cáo công nợ phải thu, phải trả.
• Lập đề xuất thanh toán công nợ phải trả.
• Nhắc nhở, cảnh báo công nợ phải thu đến hạn.
• Đối chiếu công nợ với khách hàng.
• Lưu trữ, bảo quản, chứng từ, hồ sơ liên quan.
• Giao dịch, chứng từ với ngân hàng
• Một số việc khác theo sự phân công của kế toán trưởng

- Yêu cầu:

• Nam Nữ, tuổi từ 26 - 35. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán/tài chính.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm kế toán công nợ cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin
• Thông thạo phần mềm kế toán
• Sử dụng Microsoft word, excel, outlook thành thạo.
• Trung thực, cẩn thận.

II. Địa điểm và thời gian làm việc:

• Nơi làm việc: Hà Nội
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính

III. Quyền lợi được hưởng:

• Có cơ hội để khẳng định bản thân, mức thu nhập cạnh tranh, tuỳ theo năng lực.
• Chế độ BHYT và BHXH theo quy định của nhà nước.
• Làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và đầy tiềm năng phát triển.

IV. Hồ sơ yêu cầu:

• Đơn xin việc viết tay
• Lý lịch cá nhân ( có xác nhận của địa phương)
• Bản sao giấy khai sinh
• Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng gần nhất.
• Bản photo hộ khẩu, chứng minh thư.
• 02 ảnh 4 x 6.
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
• CV phải mô tả chi tiết, chính xác, các kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng của ứng viên.

(Chỉ cần hồ sơ photo, yêu cầu ghi rõ: Địa chỉ e-mail, điện thoại để liên hệ)

V. Hạn nộp hồ sơ:

• Từ ngày 01/06/2011 đến hết ngày 30/06/2011.

VI. Liên hệ nộp hồ sơ:

Mr. Ngô Hùng Long
Công ty TNHH Đầu tư Phát triển Trung Anh
Địa chỉ: 76 Nguyễn Du - Hai Bà Trưng - Hà Nội

• Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm. Không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.
• Lưu ý: Không liên hệ qua điện thoại

  Về trang trước    Bản in    Gửi email    Về đầu trang